定边县代理合同纠纷律师律所|合同官司律师-榆林合同律师

2020-09-01 00:00:00
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榆林专业合同律师,侯武平律师专注合同辩护案件 本条所称月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资。 从以上内容来看从2008年起每工作一年补偿一个月工资。在我国的上也有规定在符合一些情形的条件下才能撤销合同并且还要支付相对应的赔偿。我国法律

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本条所称月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资。
从以上内容来看从2008年起每工作一年补偿一个月工资。在我国的上也有规定在符合一些情形的条件下才能撤销合同并且还要支付相对应的赔偿。我国法律第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上内容就是律师法律网站位大家整理有关合同撤销后违约金怎么算的内容。




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" "对于建筑工程来说涉及到的法律知识非常的多样,大家对于建筑的相关法律知识也越来越想要了解,那么对于建筑工程合同大家都有一定的了解,但是碎玉工程承揽合同大家还是比较陌生的,那么接下来大忌一起来了解一下工程承揽合同与建筑工程合同有什么不同的?
对于建筑工程来说涉及到的非常的多样,大家对于建筑的相关法律知识也越来越想要了解,那么对于建筑大家都有一定的了解,但是碎玉工程大家还是比较陌生的,那么接下来大忌一起来了解一下工程承揽合同与建筑工程合同有什么不同的?





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对于可变更、可撤销的合同,当人有权诉请法院或仲裁机构予以变更、撤销,当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
根据我国《》的相关规定,可撤销合同的种类有:
1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。
2、因显失公平订立的合同。显失公平,是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。